进厂时招聘人员说三个月才满试用期,现在做了两个月了太累了做不下去了辞职又要坐满一个月才行,为什么试用期没到要按正式工程序辞职

更新时间:2022-05-22 11:33:18
问题描述:
我想辞职。当我进入工厂时,招聘人员说试用期要到三个月才会到期。现在我已经工作两个月了。我太累了,做不了。我必须辞职一个月。为什么我要在试用期之前按照正式的工作程序辞职
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    劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-22 11:29:21
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    劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-22 11:31:25
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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试用期三个月,没有做满一个月就想辞职了
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建
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你好,临时工必须要做满两个月才可辞职的吗
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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试用期三个月,我们做了15天想走,老板说没做满一个月不给钱,而且辞职的话必须要等多一个月才能走
如果有合同,在试用期,提前三天;如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约
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试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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试用期做完辞职,就是试用期三个月做了一个月感觉做不下去了,需要怎么辞职
 按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。 《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知
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在试用期三个月内,要做满三个月才可以辞职?
您好!可以联系对方协商,也可以联系劳动局主张,可以具体处理的。
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还在试用期,进去之前就说要做满三个月才能辞职
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我进这厂还没做满一个月辞职说要扣两个星期的底薪合理吗?老板娘说要做满三个月才可以辞职,辞职一个月才能
在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离
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