公司告知试用期为一个自然月,我在这个月内提交了离职申请,公司让我15天后才能离开,他们这样做违法吗

更新时间:2022-05-25 08:12:09
问题描述:
公司告知试用期为一个自然月。我在这个月内提交了辞职申请。公司要求我在15天后离开。他们这样做违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助536181 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-25 08:05:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助512295 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,试用期提前3天提交辞职报告即可自离
    2022-05-25 08:08:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1401420 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-05-25 08:12:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我9月月份已经向公司提交了辞职报告,老板也同意了,但是他提出让我找到人交接才能离开违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,劳动合同试用期写的是6个月,但是3个月不到,我提出离职,公司却告诉我已经转正,要提前一个月告知
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这个公司,老板叫我离职,我已经在钉钉上提了离职申请,公司规定提出申请15天后离职
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已于1月20号按照公司要求提前一个月提交了离职,钉钉离职审批意见通过了,请问公司这样做合法吗?
劳动者单方想辞职,需提前30天通知公司。但双方协商一致是可以立即解除劳动合同的。你想辞职,公司也同意,就可以立即走人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提交了离职报告后,只上班了14天我就自动离职了,也不要工资了,这样违法吗
1、劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1060
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无劳动合同的工作岗位是否适宜入职?
可以入职,但需注意风险。入职前应了解公司背景,判断可靠性。入职后应尽快要求签订合同,并保存工作证据。如公司拒绝签订,可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法律法规对童工的年龄界定以及相关的处罚规定是什么
使用童工违法。应立即停止其工作,报告劳动局并安排健康检查。同时联系其父母,负责送回并承担费用。如童工是家庭经济支柱,应提供援助至其达到法定工作年龄。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
机关单位见习生被要求值夜班符合规定吗
你好,有纠纷建议直接起诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对于不受延长工作时间限制的特殊情况有哪些具体规定?
劳动法允许延长工作时间的情况主要有: (1)用人单位由于生产经营的需要,经公会和劳动协商后可以延长工作时间; (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里有协商赔偿,但是我去的时候说没有
申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:申请书,需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等;身份证明,如身份证、工作证等;与争议事项相关的证据材料,如劳动合同、工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津卓旭律所律师
近期帮助 6052 人
你好,我想咨询一下夫妻双方的户口都没在一个城市怎么离婚
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17890 人
你好,申请仲裁,现在显示待委托调解,一般需要多长时间。
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 27984 人
学校宿舍被打头部六七拳
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46248 人
就是我买了一个游戏号花了900块钱然后我又往里面充了3000然后被找回了卖家只愿意赔偿我900怎么办
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 43090 人
如何举报网赌?
14分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9215 人
老公给他朋友借钱,也有我签字,我什么给老公朋友写一份说明我们已经离婚债务我无力偿还,
14分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4178 人
主借贷人可以过户给次借贷人吗?关系为父子
15分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1275 人
劳动合同有效期之内,暴力裁员,算不算违反劳动法?采取仲裁措施,公司应赔偿多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询