产假结束后，单位拒绝再休结扎假，理由是结扎是个人行为，不是单位要求，这种情况我该怎么办？

更新时间：2022-07-03 09:17:10

问题描述：

剖宫产时进行输卵管结扎术。产假结束后，该单位拒绝再次休结扎假。原因是结扎是个人行为，不是单位的要求，所以我不能放假。在这种情况下我该怎么办？

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如果单位不给产假的不建议离职，将医疗证明复印件及产假时间告知单位，然后保留单号作为证据去休产假，产假结束向单位领取生育津贴。单位以此开除，就到劳动局申请仲裁

2022-07-03 09:10:53

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单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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