你好。江西省事业单位休完158天产假后。是否可以申请哺乳假6个半月。因为两地分居。单位离家远

更新时间:2022-07-17 07:36:42
问题描述:
你好在休完158天产假后,江西省的公共机构。我可以申请6个半月的哺乳假吗。因为分离。这个单位离家很远
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    您好,可以和单位协商处理
    2022-07-17 07:31:49
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    你好,休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职
    2022-07-17 07:33:35
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    你好,目前法律没有规定哺乳假。可以提前一小时下班或者有一个小时的哺乳时间。只能参考申请事假
    2022-07-17 07:36:42
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您好。江西机关事业单位休完158天生育假后。是不是能够申请办理哺乳假6个半个月左右。由于夫妻两地分居
你好,目前法律没有规定哺乳假。可以提前一小时下班或者有一个小时的哺乳时间。只能参考申请事假
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158天生育假后再休哺乳假,机关事业单位薪水怎样开
请问是否签订了劳动合同?合同中是否有相关约定的呢
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我目前在休产假,想休完产假向单位申请哺乳假,我们单位说没有哺乳假可以直接休吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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如果休完产假之后,继续申请哺乳假,单位有权利拒绝么。
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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在事业单位工作,产假已经休完,可否请哺乳假
你好,依据《女职工劳动保护规定》:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳
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产假结束,但孩子不喝奶瓶,可以向公司申请6个月在家休哺乳假嘛?
如有特殊情况,建议与用人单位具体衔接申请
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我是一个夜班保安,工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办?
夜班超时工作,您应:1.与雇主沟通,要求调整工作时间以符合《劳动法》规定;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.考虑寻求律师帮助,通过法
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我们在81年登记工作,82年,他的信息丢失了,怎么找没有工资表怎么找?怎么办?
可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
签了实习合同,自己辞职有工资
你好,依据双方之间的协议约定办理
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没有毕业的实习生没有签劳动合同可以转正吗
对于没毕业的实习生,常见的处理方式是签订劳务协议或实习协议来保障双方权益。选择签订哪种协议应根据实习性质、时长和双方需求来定。劳务协议更适用于短期、非全职的实习
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厂里面有未成年人
判断一个工作是否适合未成年工,应参考《未成年工特殊保护规定》中列出的禁止从事的劳动范围。如果工作涉及有害健康、危险性大或劳动强度高的任务,通常不适合未成年工。此
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我们做计件,老板按发车算22一个立方,工资高了就我们减少,
与老板协商,要求明确工资支付标准。向劳动纠纷调解委员会申请调解。若调解无果,向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。
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