首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
哺乳期
>
哺乳期咨询
> 咨询详情
请问孕妇在孕吐期跟公司请假一个月后,被通知可以休假到生完孩子再上班,是否属于公司变相辞退孕妇
更新时间:2022-08-05 10:02:42
问题描述:
我想问一下,如果孕妇在怀孕和呕吐期间向公司请假一个月,是否可以通知她在分娩前请假。是否属于公司变相解雇孕妇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1990271
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司对你公示过的规章制度有规定,而且你违反的时候
证据
确凿,公司就可以与你解除劳动
合同
。如果不是,属于违法解除
2022-08-05 09:59:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
741635
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,需视具体情况判断,如属于事假的,按照用人单位相关规定一般不支付工资,如对此存在争议的,可申请
劳动仲裁
解决该问题
2022-08-05 10:02:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了公司能否辞退孕妇
劳动合同纠纷
940
哺乳期的孕妇公司可以开除吗
公司不可以开除孕妇。 劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。 单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
孕妇哺乳期公司可以开除吗
公司不可以开除孕妇。 劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。 单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间用人单位可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
360
孕妇有流产迹象,公司让其请假休息,孕妇不愿意,能让孕妇签免责或者强制孕妇请假吗
你好,目前签的合同主体是哪个公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司请假了。休假期间被公司辞退了怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇怀孕期间可以被公司辞退嘛
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇怀孕第三个月开始直到生产期间没来过一次上班,然后公司因违反规章制度辞退孕妇,公司需要赔偿孕妇吗
你好,如果你们有证据证明的话不需要赔偿!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2650
孕妇怀孕期间如果上司对其做出针对性的待遇,属不属于变相想辞退孕妇
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
在怀孕妇期间,是不是公司可以开除孕妇
孕妇隐瞒怀孕事实入职公司可以开除。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效,(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国现行的入职年限规定是什么?最新发布的规定有哪些?
入职年限指工作时长。计算时需考虑工龄是否连续、是否合并计算、是否有折算情况。如连续工作无间断,则直接计算总时长;如中途换单位,可能需合并计算;特定行业或岗位,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1365
你好呀,我这边有遇到劳动纠纷问题,想要咨询一下
在劳动纠纷中,劳动者可以通过以下方式保护自己的合法权益:首先,了解并遵守劳动法律法规,确保自己的权益不受侵害;其次,与用人单位进行积极沟通协商,寻求合理解决方案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
劳务关系去哪里认定
根据具体情况认定劳务关系。可提供劳动合同、工资单等证明,或由用人单位提供相应证据。确保双方权益明确,避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
法律对童工的年龄界定为何?
童工指未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用将受法律制裁,包括责令改正、罚款等,情节严重可吊销营业执照。若发现有童工,应立即停止使用并报告相关部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
我想咨询一下,报了劳动局多长时间移交法院
劳动争议案件需先仲裁后诉讼。具体操作:1. 向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。2. 仲裁委员会受理后进行调解或裁决。3. 对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业编制单位自收自支工人身份可以兼职取酬吗?
业编制单位自收自支工人兼职取酬,应明确与兼职单位的劳动关系。可选择签订兼职合同保障权益,或咨询专业律师评估风险。根据具体情况选择合适方式,确保兼职合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自收自支事业单位编外人员能否兼职取酬?
自收自支事业单位编外人员兼职取酬需谨慎。应先了解单位规章制度及国家法律法规,确保兼职合法合规。若确需兼职,应事先向单位报备并获得批准,同时避免与本职工作产生利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司007工作制有赔偿吗
对公司007工作制,常见处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,根据具体情况和紧迫性决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
昭通律师
昭通找律师
昭通劳动纠纷律师
昭通劳动仲裁律师
昭通劳动合同纠纷律师
同城律师:
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
专业律师:
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
袁友军律师
近期帮助 1126 人
公司拖欠工资,起诉法人还是起诉公司好
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 5983 人
京东商家转账到我银行卡,我再登录他们提供的账号,购买京东e卡,违法吗
7分钟前
罗海华律师
近期帮助 10105 人
我用建筑劳务公司签订该段工程合同,该段他又跟另外一个队伍签合同,这合法吗
9分钟前
颂威律师
近期帮助 18473 人
打篮球时不小心碰到对方眼睛,造成对方视网膜破裂,做手术及各种检查后话费约4000元,我需要承担责任么
9分钟前
陈胜律师
近期帮助 3150 人
已罚款为由,不发工资
10分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4391 人
你好,我在抖音买裙子买到了别人穿过的该怎么解决,裙子内档破洞泛黄起球
10分钟前
周婷律师
近期帮助 7798 人
我充值给亿方公益app的钱不还给我
12分钟前
捷诉律师
近期帮助 15896 人
我朋友分期了和手机,用了不到一年他缺钱就把手机卖给我了,可是他没给我说他手机是分期的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询