现实生活中中劳动争议是非常多的，而由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，因此司法实践中劳动仲裁案件也是非常多的。如果要申请劳动仲裁，则必须向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，接下来找法网小编就带大家一起来看一下写劳动仲裁申请书有哪些注意事项？
一、劳动仲裁需要多少钱
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：３人以下的，每件２０元；４至９人的，每件３０元；１０人以上的集体劳动争议案件，每件５０元。
劳动争议案件处理费收费标准：
（一）没有争议金额的案件，每件３００元。
（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
１、争议金额在１万元以内（含１万元）的案件，每件５００元；
２、争议金额超过１万元至５万元（含５万元）的部分，按３％收费；
３、争议金额超过５万元至１０万元（含１０万元）的部分，按２％收费；
４、争议金额超过１０万元的部分，按１％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。
二、写劳动仲裁申请书有哪些注意事项
１、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。
２、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。
３、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。
三、劳动仲裁相关问题的答疑
网友提问：
劳动仲裁上哪去申请劳动仲裁？
律师回复：
去实际工作地或者公司所在地的劳动局。
网友提问：
劳动仲裁开庭都过一个多月，裁决书还没下来，要等多久？
律师回复：
劳动仲裁时间４５天，最长不超过６０天。
网友提问：
申请劳动仲裁后可以撤销劳动仲裁吗？
律师回复：
申请仲裁和撤销仲裁都是你的权利。
以上就是找法网小编整理的写劳动仲裁申请书有哪些注意事项，大家看完上述内容之后，以后写劳动仲裁申请书的时候就要注意这样一些问题，避免自己的合法权益遭受损害。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
