劳动仲裁申请书

发布时间 : 2019-12-20 10:02浏览量 :

我们知道劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，要想通过法律途径解决劳动争议，就必须先申请劳动仲裁，而劳动仲裁需要递交书面申请书，因此要求我们知道怎么写劳动仲裁申请书。接下来找法网小编将为大家详细介绍，公司拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写、写劳动仲裁申请书有哪些注意事项等问题，希望对大家有所帮助。

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1公司拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写

司法实务中，劳动争议是非常多的，而因为用人单位拖欠工资发生的劳动争议则占到了相当的比例。由于劳动仲裁必须要向... 查看全文>>
2劳动仲裁申请书该怎么写?

在司法实务中，劳动争议是非常多的，而根据法律的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，而如果要申请劳动仲... 查看全文>>
3写劳动仲裁申请书有哪些注意事项

现实生活中中劳动争议是非常多的，而由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，因此司法实践中劳动仲裁案件也是非常多... 查看全文>>
4最新工伤劳动仲裁申请书范本

劳动者因公负伤后，如果与用人单位发生争议，要走法律途径解决的话，那么就是两步走。第一步先申请工伤鉴定，认定为... 查看全文>>
5２０２０年双倍工资劳动仲裁申请书范本

根据法律的规定，用人单位应该自与劳动者确立用工关系之日起一个月之内签订书面的劳动合同，如果由于用人单位的原因... 查看全文>>
6支付经济补偿金劳动仲裁申请书范本

我们知道一般如果劳动者没有过错，用人单位单方面解除劳动合同是要支付给劳动者经济补偿金的，现实生活中很多劳动争... 查看全文>>
7企业员工劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律... 查看全文>>

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劳动争议仲裁申请书是什么
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劳动仲裁申请书范文
劳动仲裁申请书范文是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证的范本。劳动仲裁申请书范文是劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以更多>>

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仲裁和诉讼区别
仲裁和诉讼区别：诉讼与仲裁虽然都是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的法律形式，但是有显著的区别。一是管辖权的取得不同。二是审理者的产生方式不同。三是开庭审理的原则不同。四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规更多>>

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