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与该公司签订的合同是否已经过期一个多月，以便给我双倍的付款？
更新时间：2020-07-01 11:06:17
问题描述：
与该
公司
签订的
合同
是否已经过期一个多月，以便给我双倍的付款？
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公司和劳动者签订劳动合，劳动合同同到期存在拖欠工资，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
相关法律法规依据：
《
劳动合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-07-01 10:58:57
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可以要求用人单位给付
工资
2020-07-01 11:03:30
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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议
仲裁
委申请劳动仲裁解决问题。
2020-07-01 11:06:17
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