试用期转正申请书范文怎么写?

更新时间:2019-12-17 17:05 找法网官方整理 人浏览

  试用期一般是包含在劳动合同期限内,但是同一用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。而试用期过后就是转正的问题,那么大家知道试用期转正申请书范文怎么写吗?接下来找法网小编就为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

  试用期转正申请书范文怎么写

试用期转正申请书范文怎么写?

  试用期转正申请书范文

  敬爱的各位领导:

  我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间,也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请,请公司考虑我的请求时间飞逝,转眼六个月试用期限将过。在这六个月中,通过公司部门组织的教育培训,以及通过我自身的学习,对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心,对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里,我还将努力工作,努力工作学习,为公司、部门及我个人的发展而努力。

  从公司、部门以及各位领导的努力中能看到,公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很愿意在这种和-谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的***人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  如果说想法和建议的话,就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。平时的接触机会很少,很少有机会能接触这些优秀的同事,期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。

  总之,在这六个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。***公司给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  申请人:

  申请日期:20XX年XX月XX号

  以上就是小编总结的关于试用期转正申请书范文怎么写的相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?试用期到了,转正申请书各位小伙伴可不要忘了写呀。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

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试用期内辞职被告知提前转正,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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可以直接辞职,用人单位应结算到实际出勤日
经过三个月的试用期,公司申请转正
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试用期内辞职被告知提前转正,怎么办?
你好,可以向劳动局投诉的
试用期为半年,超过或不转正怎么办
您好,可以向劳动监察大队投诉
试用期过后还没签转正怎么办?
一般试用期约定在合同期限内,不需要另签转正合同
试用期内辞职被告知提前转正,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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可以直接辞职,用人单位应结算到实际出勤日