首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
转正申请书
>
转正申请书咨询
> 咨询详情
工作辞职报告提前一个月交了，到期限是否不去上班，用工单位工资也得发放？
更新时间：2022-03-16 09:53:46
问题描述：
如果提前一个月提交
辞职报告
，雇主是否会不上班并支付
工资
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1788385
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前一个月
辞职
工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-16 09:50:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1080624
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-16 09:52:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
395691
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
2022-03-16 09:53:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没提前辞职，就不给工资吗
劳动合同纠纷
1095
我是短期劳动者，只工作一个月，工作到第十三天，因为员工的性侵犯而辞职，上司要求辞职，但我因为这个理由
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工离职，工资应于什么时间内发放
劳动合同纠纷
2243
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
在厂里上班，提前一个月已经交了辞职书，现在时间到了，领导不签字不给结工资怎么办？
法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
我交了辞职报告，但是辞职报告还到期用人单位就提前把我辞退了，我可以要求用人单位给我结算工资
法律分析：被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲，被公司辞退，工资应即时支来付，最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前15天交辞职报告，老板也批了，说要提前一个月交辞职报告才可以走，还有一个月的工资不发给我
如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期，因个人原因辞职，提前一个月交了辞职信，公司要求工资里扣工作服的钱，合理吗？没有提前通知，
您好，如果不适应这里的工作环境，可以选择辞职，正式工需要提前三十日通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月交了辞职报告，可以签劳动合同了么？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
我签了劳动合同，想辞职，提前三十天交了辞职报告后，要白工作30天一个月呢
不是，后来的30甜 也要给你发工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
过了工作试用期，想辞职，不然就不给我工资，请问我不提前15辞职可以要求用人单位支付工资然后直接走人吗
您好，单位需要支付劳动者工资，如果不按照劳动合同辞职给单位造成损失要进行赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
才开始上班可以开工作证明嘛
需要开工作证明的几种情况： 1、申请签证使用； 2、申请信用卡、贷款使用； 3、就业考试使用； 4、职称评定； 5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
370
该公司规定每月15日支付工资，但现在我已经离开
根据公司规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
两年后公司购买工作服并报销是否违法？
您好，如用人单位违反劳动法规定或者合同约定，可以要求用人单位按照实际开支支付，协商不成可以解除劳动合同，要求经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
学校强制实习，实习期间公司不允许请假，离职说实习不算
教育局投诉，调查处理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我在电子厂签了合同。毕业时会影响我应届毕业生的身份吗？
【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定：1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生；2、学生在大学最后一年，签了劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，
用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
万宁律师
同城律师：
万宁律师
律师解答动态
刚刚
周晖律师
近期帮助 78 人
美容院诱导消费后，拉着我胳膊不让走要我扫码支付，不仅不退款，还说钱是你自己输入密码支付的
13分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师，退一赔三有案例的律师
22分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车，发动机坏了
39分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22571 人
企业按国家要求办理退休，未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁，公司要解除劳动关系合法吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办
1小时前
贾正雨律师
近期帮助 15274 人
父亲出车祸申请救助基金，为了不妨碍治疗先垫付了医药费，救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
