试用期一个多月自动离职有工资吗

更新时间:2022-05-02 17:31:49
问题描述:
试用期超过一个月后自动辞职是否有工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1845273 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
    2022-05-02 17:27:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1848612 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-05-02 17:31:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1185414 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
    2022-05-02 17:31:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30425
试用期自动离职有结算工资吗
劳动者在试用期内自动离职,如果提供了劳动,是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同中约定的工资标准来向其支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问自动离职有工资吗
自动离职有工资。自动离职是指职工擅自离职的行为。自动离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期七天过了 但没上满一个月自动离职有工资吗
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 上班三天自动离职有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月内自动离职有工资吗
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职有工资吗,试用期间自动离职有工资没有
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了,自动离职
您好,您可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班十天自动离职有工资吗
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问钢厂有哪些工种属于特殊工种?
下列工种属特殊工种:起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业、以及电工作业等。对于从事特殊工种的人员,一般男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
汪健律师
近期帮助 1813 人
就是在送外卖途中和对方发生碰撞了吧,现在又说修车和营养费啥的又要我赔,我该怎么办
1分钟前
威法律师
近期帮助 5567 人
朋友因走私焑被抓,是第一次去,没有收到过一分获利,听说数量有点大一,这样会判刑吗
2分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1356 人
我老婆出轨了,我起诉离婚了,可是对方男人有妻子,他妻子是个弱者,是骗离的,这样还有起诉他们的权利吗
2分钟前
尚君律师
近期帮助 6447 人
三个人钓鱼其中一个人溺亡
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
我儿子工伤右脚2趾,4趾骨折,大脚趾关节因没有筋腱束缚而散开,手术用钢板固定,工伤鉴定属于几级残
3分钟前
尚君律师
近期帮助 6447 人
你好,24年1月底被公司口头辞退,当时没有补偿,自己也没有要求补偿,现在还可以劳动仲裁吗?
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22523 人
我把号借别人了然后他把我100多块钱都花了,能追回吗
4分钟前
李迎律师
近期帮助 2959 人
牙齿摔断了2颗,老板不愿意出医药费怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询