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入职时有签竞业协议，离职时要求签敬业协议启动书，可以不签吗
更新时间：2022-05-26 13:46:42
问题描述：
聘用时签署
竞业禁止
协议，辞职时需要提供聘用协议生效书。我可以不签吗
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离职的时候要求签订竞业禁止协议，用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。《
劳动合同法
》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2022-05-26 13:42:14
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您好，建议与公司协商处理
2022-05-26 13:43:57
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动
合同
和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-05-26 13:46:42
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