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请问我提前离职了一个多月怎么办？
更新时间：2022-06-29 14:06:50
问题描述：
你好，我提前一个多月离职了。如果我现在不能走呢？
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
2022-06-29 13:56:57
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
2022-06-29 14:03:19
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双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-06-29 14:06:50
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提前一个月离职不批怎么办
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我提前30天离职，但是他不给我办离职怎么办？
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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一个月一天不发50工资合理吗？
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员工离职不辞而别可以追责吗
员工离职不辞而别，常见处理方式包括协商解决或法律途径追责。选择时需考虑实际情况，如损失大小、证据充分性等，以决定最合适的处理方式。
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离职员工偷走我会员联系电话怎么办
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