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我想问一下，企业沒有婚假，能够劳动争议仲裁吗？婚假是必不可少有的吗？
更新时间：2020-06-19 19:59:23
问题描述：
我想问一下，企业沒有婚假，能够
劳动争议仲裁
吗？婚假是必不可少有的吗？
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劳动仲裁
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要到那里去办？去当地县级
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的
仲裁委员会
申请仲裁。
级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。
目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。
地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。
如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
2020-06-19 19:53:55
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劳动争议
可以
仲裁
解决。法律依据是《
劳动争议调解仲裁法
》第二条。
2020-06-19 19:57:00
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劳动争议可以通过仲裁的方式进行解决。根据《
劳动法
》第七十七条规定，
用人单位
与
劳动者
发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
诉讼
，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2020-06-19 19:59:23
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