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私企必须给员工缴纳五险吗，我上了五年班了，啥都没有给缴
更新时间：2022-05-08 11:22:35
问题描述：
私营企业是否需要为员工缴纳五项保险？我已经工作五年了，什么都没付
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公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且
劳动合同法
中也未有相关规定，只规定非全日用工可以口头也可书面约定
合同
，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低小时工资标准
2022-05-08 11:17:11
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企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2022-05-08 11:20:32
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-05-08 11:22:35
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