公司解除劳动合同后,把赔偿金和最后一个月的工资一起发,一起缴个人所得税,这样合理吗?

更新时间:2022-07-20 16:58:37
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公司解除劳动合同后,将补偿金与上月工资一并支付,并一并缴纳个人所得税。这合理吗?
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    单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,计算征收个人所得税
    2022-07-20 16:55:45
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    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-07-20 16:58:37
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解除劳动合同一个月前没有通知赔偿金的赔偿问题,除了赔偿金还能拿到一个月以上的工资吗
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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解除劳动合同赔偿金要交税吗
解除劳动合同赔偿金要交税吗
解除劳动合同补偿金 2495
公司违法解除劳动合同,工资和赔偿金应该什么时候发放。
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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公司解除劳动合同的赔偿金需要支付个人所得税吗
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的; 2、对于个人因解除劳动合同而取得
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实习生三个月工资一起发,扣了400多个人所得税,这个合理吗?
你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
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被辞退后公司已按合同支付赔偿金,赔偿金要不要交个人所得税呢?应该怎么交才对?
你好,被辞退后公司已按合同支付赔偿金涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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与用人单位解除劳动合同的赔偿金要不要交税
在当地上年度平均职工工资3倍以内的不交税
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
未满16岁打暑假工违法吗?签了短期合同?
违法,应停止并采取措施。如果已签合同,可咨询律师确认合同效力,保护权益。若发现有违法行为,可向劳动监察部门举报,确保未成年人权益得到保障。
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是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
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每周一班制工作是否恪守法规规定?
“大小周”制需合法操作,包括与工会、劳动者协商,支付加班费,控制加班时长等。协商是前提,支付加班费是保障,控制加班时长是底线,三者缺一不可。
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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