著作权的侵权行为有哪些构成要件

更新时间:2022-03-18 14:21 找法网官方整理 人浏览

  著作权侵权是指第三人未经著作权人同意擅自使用了著作权人所享有的作品的行为。由于判定为著作权侵权之后就可能面临着赔偿的问题,所以这就导致了要认定著作权的侵权就需要严格的标准。那么,著作权的侵权行为有哪些构成要件呢?下面找法网小编就带大家了解一下相关法律问题。希望对大家有所帮助。

  一、著作权的侵权行为有哪些构成要件

  从侵权行为的构成要件上看,应从“过错”与,“无过错”,两方面来分析,在适用过错归纳原则的场合,其构成必须同时具备行为的违法性:(加害行为),损害事实,因果关系与过错四个要件。就基于无过错责任原则认定的侵权行为而言,由于不考虑为人是否有过错,因而过错不再是该类侵权行为的构成要件。

  (一)违法性。造成损害事实的行为必须具有违法性质,行为人才负有赔偿责任。否则,既使有损害事实,也不能使行为人承担赔偿责任。无论行为人实施的活动是否侵犯了著作权人的利益还是其实施的活动对著作权的利益构成重大威胁,在将来必然损害著作权人的利益,都构成了侵犯著作权的行为。

  (二)损害事实。它通常是指侵权人所实施的行为客观上给受害方带来了伤害。如果侵权人的行为给著作权人造成了损害且无法定的负责理由,则侵权人应承担法律责任。

  《著作权法》第四十九条 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五十万元以下的赔偿。

著作权的侵权行为有哪些构成要件

  二、著作权侵权责任包括哪些

  著作权侵权责任包括民事责任,例如停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失;行政责任,例如停止侵权行为,没收违法所得、罚款;刑事责任,例如有期徒刑和罚金。

  三、怎样认定侵犯著作权

  侵犯著作权的行为需具备以下三个条件:

  第一,有侵权的事实,及行为人未经著作权人许可,不按著作权法规定的使用条件,擅自使用著作权人的作品,以及表演音像制品和广播电视节目,著作权侵权的行为,既没有征得作者和其他著作权人的同意,也不属于合理使用和法定使用的情形,这是对作品的擅自使用,因而是一种违反著作权法行为。

  第二,行为具有违法性。著作权是一种绝对权,任何人都负有不能侵犯该项权利的不作为的义务。他人在使用著作权作品时,必须遵守著作权法以及其他有法律有关规定。如果行为人违反了法律规定,其行为既具有违法性。

  第三,行为人主观具有过错。所谓过错是指,侵权人对其侵权行为及其后果所抱的心理状态,包括故意和过失两种形式。侵犯著作权的行为绝大多数是故意的,也有少数既可以由故意构成,也可以由过失构成。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于著作权的侵权行为有哪些构成要件的相关法律规定。侵犯著作权主要包括五方面的内容,其中最重要的就是不属于合理使用。因为合理使用是规避侵权的一种法律规定。希望解答了大家的疑问。如果大家还有什么问题,可以咨询找法网律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
著作权侵权 侵权行为地
认定著作权的侵权要符合下列条件: (1)有侵权的事实。即行为人未经著作权人许可,不按著作权法规定的使用条件,擅自使用著作权人的作品,以及表演、音像制品和广播电视
网络著作权侵权行为特征
认定著作权的侵权要符合下列条件: (1)有侵权的事实。即行为人未经著作权人许可,不按著作权法规定的使用条件,擅自使用著作权人的作品,以及表演、音像制品和广播电视
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何避免著作权侵权行为
认定著作权的侵权要符合下列条件: (1)有侵权的事实。即行为人未经著作权人许可,不按著作权法规定的使用条件,擅自使用著作权人的作品,以及表演、音像制品和广播电视
著作权侵权行为构成要件
认定著作权的侵权要符合下列条件: (1)有侵权的事实。即行为人未经著作权人许可,不按著作权法规定的使用条件,擅自使用著作权人的作品,以及表演、音像制品和广播电视
侵犯著作权罪,要件是什么?
因为实施了违反行政法律规范行为而受到行政处罚的,对处罚决定不服的可以在规定时间内申请复议或者提起行政诉讼。
私营企业必须向员工缴纳公积金吗?
公司必须缴纳社保,但公积金没有强制性一定要缴纳
高中可以开除学生吗?
你好,建议与学校协商处理
在领取失业救济金期间,能否找到新的用人单位继续缴纳社保?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
公务员应当具备哪些条件
公务员法规定公务员应当履行的义务如下: 1、忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律; 2、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益; 3、忠于人民; 4、忠于职守;
我是未成年实习生,在公司实习了这是第六天,公司现在让我上夜班,我可以不上吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
上班期间经常叫实习生去无条件搬重物
你好,要求单位按照工伤进行赔偿