我工作了六年，公司搬迁了，你不想去经济补偿吗？

更新时间：2020-07-15 11:27:57

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

2020-07-15 11:20:56

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变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。

2020-07-15 11:24:13

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公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。

2020-07-15 11:27:57

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