有一个员工,第二次合同;2021.02到期,公司不想续签,想提前一个月告知,怎么赔偿

更新时间:2021-03-19 09:28:19
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    劳动合同到期赔偿如下:
    1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支付一个月工资
    2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,每服务一年支付2个月工资。
    3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
    2021-03-19 09:19:14
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    劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资
    2021-03-19 09:24:45
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    合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
    2021-03-19 09:28:19
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你好,合同到期了公司通知叫续签,我不想续签,怎么解除合同,有没有补偿金,
关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。   用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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我合同到期,公司不续签,但也没提前一个月通知,如何赔偿
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》n第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动
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你好,三年劳动合同到期后,公司不与员工续签,提前一个月告知,应该赔偿吗?如何赔偿,依据是什么!
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意
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您好,我合同到期了,公司如果提前一个月告知不在续签,应该怎么赔偿呢?
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劳动合同到期员工自己不想续签,是否需要提前告知公司?
你好,这种情况提前二十天告知即可。
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合同到期,公司不给续签,需不需要提前一个月通知。
你好,公司如果不续签劳动合同,应该向劳动者支付经济补偿金,具体情况可以电话联系我详谈。
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
应当要求公司签订无固定期合同,如果公司拒签,可以要求经济赔偿。经济赔偿为4个月的工资。
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
我在公司五年了 合同到期 公司不再签咋算?
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
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