首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
就业协议
>
就业协议咨询
> 咨询详情
劳动合同3年，试用期12个月，会有什么结果？
更新时间：2021-07-29 06:08:08
问题描述：
劳动合同
3年，
试用期
12个月，会有什么结果？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1784106
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建立
劳动关系
起一个月内没签订书面
合同
，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《
劳动合同法
》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2021-07-29 06:03:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1502362
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好！根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
不超过六个月的话是合法的
2021-07-29 06:07:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1523650
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，协商不成可申请
劳动仲裁
2021-07-29 06:08:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2年的劳动合同试用期是几个月
劳动合同纠纷
1625
您好，请问劳动合同是2年，实习期是3个月吗？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同的实质性变更有哪些
民法典
787
合同的诉讼时效是3年吗
民法典
342
你好，劳动合同期限为3年的，试用期6个月是否合理？
劳动者与用人单位订立书面劳动合同，约定试用期6个月。6个月期满，用人单位没有通知劳动者转正，但继续用工，视为已经转正，劳动者享有正式期的权利与义务。 《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诉讼时效3年有哪些
民法典
486
劳动合同3年，试用期12个月，会产生什么后果？？
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4年合同，试用期6个月。请问这个合法吗？
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年6月23日入职公司的，劳动合同上写试用期6个月，签合同3年：2015.6.23
既然已经签了三年合同，试用期满就自然转正了，如没有按8300元发工资你可以直接找他们。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3年合同，3个月试用期，已过试用期1个月被辞退对于劳动者有补偿吗？
您好 什么原因辞退
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了3年劳动合同，试用期是3个月，
你好！原则上，若公司持有你的书面离职申请书，属于自动离职，从证据层面来说无从救济。若有其他情况，请致电本律师。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3年劳动合同的试用期必须有吗？
可以不要试用期。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果被单位忽悠签了自动离职怎么办？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定请假不得超过7天，超过7天请我先离职合法吗？
你好，这要看公司是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？
您好，是从哪里调到哪里呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿
建议将案情叙述清楚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同条款、履行情
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为由解除的，我想要求单位双倍赔偿，可以吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
马鞍山律师
同城律师：
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我老婆生气离家出走了，孩子大人都不顾了
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9774 人
贷款，说我流水不足，，可以包装漏水商家商家会收取200包装费
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23968 人
爷爷被拘留过但己去世我还能当警察吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23382 人
我的微信被骗子帮助公司顾客投票的方式盗号并且改了密码他们问我要了支付密码后我登不上微信但我对微信进行
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23968 人
我想查一个人有无犯罪前科
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我想处理异地电动车违法处理未裁决
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我想处理2017年在深圳电动车违法电动车没有车牌未裁决本人在江苏
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
牛奶变质商家不愿意赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
