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《劳动合同》签订后,公司和个人各执一份,有必要再让员工签收登记吗?
更新时间:2021-09-15 14:47:34
问题描述:
“
劳动合同
”签订后,
公司
和个人各执一份。员工需要签字登记吗?
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员工应该人手一份,可以自己复印一份
2021-09-15 14:41:42
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您好,需要明确约定的!同时需要办理备案登记!
2021-09-15 14:45:16
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签订劳动
合同
前,
用人单位
应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写
劳动合同书
,并签名盖章。
2021-09-15 14:47:34
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劳动合同变更之后需要各执一份吗
劳动合同纠纷
325
你好!我之前和一个企业签署了一个股权转让合同,协议书一式三份,招标方企业执二份,承包方公司股东执一份
你好,协议内容关于什么的?你手里有协议的话可以发我看看,我才能告诉你是否有效。如果你不知道怎么发送协议,可以详谈,我能够教你
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
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个人可以进行技术合同登记吗?
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在公司工作3年,没有签过正式合同,只签了《劳动合同补充协议书》,想问问公司违法吗?可以要求赔偿吗?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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买卖合同个人可以跟公司签吗
民法典
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在企业工作中三年,从没签署正式合同,仅仅签了《劳动合同书补充协议书》,想问一下企业是不是违反规定?能
不合法,以上的规定也是无效的
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签订劳动合同,是否应该甲乙双方各执一份
您好!根据劳动合同法相关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。若甲方未将劳动合同文本交
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公司与我签订劳动合同,请问劳动合同的电子扫描件还有效力吗?
你现在要干什么?只是要工资和赔偿金的话有没有合同区别不大,考勤和工资流水同样可以证明事实劳动关系。
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可以跟公司签署劳动合同嘛?
您好,入职就可以签署劳动合同
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我是私人企业工作,现在公司和我们签定《劳务合同》而不是《劳动合同》
首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人,按劳务关系处理,需要收集欠款的证据向当地法院起诉。如果是私企,双方形成劳动关系,要求支付有两种途径,一种是向
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需要重新签订《劳动合同》吗?如果签有风险吗?
您好,一般不需要重新签订劳动合同。具体可根据合同约定来看。
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现在公司领导想强迫我辞职,因为他们不让我上班或辞退
通过劳动仲裁维权
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现在老板说没有收到我的辞职书,我提前一个月提交了辞职书
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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我在公司工作了一年,公司没有成为正式员工。我能申请赔偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
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