工作两年半了,因顾客投诉,公司人事叫我自己主动提出离职,被公司通知辞退算合法理由吗?

更新时间:2022-03-01 07:32:17
问题描述:
我已经工作了两年半了。由于客户投诉,公司人员主动要求我辞职。被公司通知解雇是否合法?
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    如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-03-01 07:24:52
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    您好,如果主动辞职是没有经济补偿金的,建议收集保留证据,公司没有合法合理的理由单方将劳动者解雇的,属于违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,赔偿金的标准是根据劳动者在公司的工作年限每满一年支付两个月的工资
    2022-03-01 07:32:17
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您好,我在公司工作满一年了,被公司以裁员理由开除,公司应当怎样补偿我?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,公司无故辞退员工的,需要支付经济赔偿,经济赔偿是经济补偿的二倍。
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