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我想问下劳动合同法的问题,我在这个公司工作已经超过六个月,然后公司通知我办理离职,我是否能得到赔偿?
更新时间:2022-04-13 15:22:34
问题描述:
我想问一下
劳动合同法
。我在这家公司工作了六个多月,然后公司通知我离开。我能得到补偿吗?
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员工和公司解除劳动
合同
是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-04-13 15:19:31
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-13 15:20:48
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-13 15:22:34
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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求教:自己在公司上班8个月,因企业未签署书面形式劳动合同书,辞职后申请办理了劳动仲裁,现用人公司上诉
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
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我签署的合同是分公司,在我不了解劳动合同法的情况下单位,因关门后辞职,可以得到劳动仲裁的帮助吗?
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在公司任职半年多,现在公司无理由要和我解除劳动合同,口头上和我说让我离职,这符合劳动法吗?
根据你的描述,公司这样做不符合法律规定的
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事情是这样的,我照劳动合同法提前一个月向公司提了离职申请,公司直接把我开了,这算劳动合同期限内
通常按照合同情况处理。
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以考核为由扣我钱,扣我工资违法吗?
你好!建议到劳动监察大队投诉
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试用期刚过一天就被解雇了,需要赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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辅警一个月能辞职吗?有什么影响?
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工作年限以辞职日期为准吗?离职日期是从收到辞退通知之日起计算的,还是以收到纸质或邮箱辞退通知为准?
应按照实际到岗位工作的时间为准
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老板撕了辞职信怎么办
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
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