老板到第4个月也没批我转正申请,这工厂规定自动离职的员工不发工资,请问应该怎么做?

更新时间:2022-04-21 13:15:26
问题描述:
你好,我在从化的一家工厂做税务会计。试用期为3个月。现在到了第四个月,财务经理和行政经理已经签署并批准了确认申请。然而,该工厂目前正在进行上市。除了白天工作8小时外,老板还规定晚上6:00到9:00是加班。除了我自己的工作,我还要完成公司的额外工作,也许公司知道我身体不好,不能加班。老板在第四个月没有批准我的正式就业申请。在会上,他说:如果你不能完成,你将辞职。我在这里工作了4个月,3个月来一直不发工资。目前,9月到10月的工资还没有发放,我也没有签合同。现在已经是第四个月了,公司还在试用期。我在十月初递交了辞职信。我决定不经批准就离开。工厂规定自动离职的员工不领工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1236610 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
    2022-04-21 13:15:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职两个月,没有签劳动合同,现在申请离职,老板不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给发工资,说我跟员工找对象自动离职
你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班2个半月了,不发工资,直接离职的话,用人单位可以不发工资吗
你好,如果突然离职给公司造成了损失,公司可以依照规定给予一定的处罚,但是应当按时发放工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职不发工资,没签合同,试用期工作20天,自动离职,老板不发工资,请问老板不发工资怎么办?
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。您没有签订劳动合同的情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职不发工资吗,想辞职不给批准,我想知道自己自动离职,公司要是不给发工资要怎么办?
可对方是否批准,在您通知对方离职后一个月您即可离职,对方如果拒绝发工资,你可以进行劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自动离职还要我发工资,不发工资可以吗?
上班期间的工资还是需要发放的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司三个月不发工资,可以自动离职吗?
你好,你可以提出离职要求支付经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
45分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
45分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
45分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
46分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询