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公司说不给交保险因此想辞工。过去3年工作期间的社会保险是否有补偿,可拿到多少补偿,具体应归哪个部门处理?
更新时间:2022-04-26 09:44:12
问题描述:
我在这家公司工作了三年,并签订了劳动
合同
。现在3年的合同到期了。公司说它不付保险费,所以我想辞职。请问:如果你现在辞职,在过去三年里有没有社保补偿?如果是,你能得到多少补偿?该由哪个部门处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-04-26 09:40:27
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-04-26 09:42:04
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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