我在医院签了三年合同,合同上说明如果我合同没到期辞职的话要赔医院违约金,那现在医院裁员该赔我违约金吗?

更新时间:2022-04-28 18:21:03
问题描述:
你好我在医院签了一份三年的合同。合同规定,如果我在合同到期前辞职,我应该向医院支付违约金。医院现在应该补偿我的裁员吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1249985 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按以前的合同约定处理
    2022-04-28 18:17:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1011032 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
    2022-04-28 18:21:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我与公司签署两年劳动合同,合同上说如果违约要赔偿相应的违约金,我在劳动合同未到期提前一个月辞职要赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和公司签了一年合同,我想提前辞职,合同有违约金,我需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同辞职违约金吗
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
我在医院签了三年合同医院让我赔五千违约金
医院合同工按正常程序一般不需要支付违约金,但违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款应当按照规定支付违约金,其他情形造成医院损失的,只需要承担赔偿责任,不需要支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,医院试用期辞职要付违约金吗?签了劳动合同
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿责任的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订待岗协议会给我带来什么坏处
您好,建议尽快签署劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工告诉我没有和他签订劳动合同,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位丢失了自己的招聘表怎么办!
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,用人单位不再续约有什么补偿?
劳动合同到期不续签,处理方式因情况而异:1.劳动者不同意续订,即使条件更优也无需补偿;2.劳动者愿意续订,用人单位不同意,需按劳动者工作年限支付经济补偿;3.双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制安排中职生外出实习,是否违法
教育局投诉寻求帮助解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与我第一次签订劳动合同是一年,第二次签订应该是几年才能满足十年签订无固定期限劳动合同?
您好,关于劳动合同签订问题,不同情况下处理方式如下: 1. 如果您希望保持灵活性,可以选择继续签订固定期限劳动合同,期限由您和公司协商确定。 2. 如果您在公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绍兴老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损失由谁来支付
法律分析:先与用人单位协商解决,协商不成的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,也可以求助于劳动行政部门,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在深圳市,哺乳期公司不给我哺乳假一个小时违法吗
根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法, 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 6092 人
网上出售二手手机,向我索要补偿,后来不想补偿,买家发信息说“不回信息就法院仲裁调解”
刚刚
柳连强律师
近期帮助 8371 人
我的微信支付被法院限制了怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 38916 人
我前两天找工作一个送货的司机工作从美团借钱上面借了六千现在想解除合同可以吗
19秒前
刘斌律师
近期帮助 40454 人
小孩15岁把父母电话话码卖掉了,被投诉诈骗该怎么处理
20秒前
梁成顺律师
近期帮助 15274 人
你好!警察没有出鉴定委托书己过三天怎么办
53秒前
涂利安律师
近期帮助 7816 人
父亲不给抚养费被强制执行对孩子有影响吗
1分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2995 人
公司要求员工搬到条件差的宿舍
2分钟前
王冰律师
近期帮助 17031 人
广州的房产,鉴于家婆还在此房屋居住,我想将房产卖掉,应该如何操作?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询