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请问签订劳动合同必须包含哪些内容啊
更新时间：2022-05-03 18:33:50
问题描述：
签订劳动
合同
必须包括哪些内容
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劳动合同的签订方式有：书面形式、口头形式和其他形式。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
2022-05-03 18:30:07
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劳务合同主要包括了以下内容：合同当事人。劳务合同的当事人就是用人单位和提供劳务的劳动者。合同价款。劳务合同约定的价款就是用人单位支付给劳动者的劳务报酬。合同权利义务。在这一部分，用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务，以及
违约金
等内容
2022-05-03 18:32:46
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-03 18:33:50
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终
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房屋租赁合同包括哪些内容
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离婚协议一般包含哪些内容？夫妻离婚协议书一般包含哪些内容？
你好！财产分债务割，抚养权，探视权
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合同的内容包含哪些条款
一份合同需要应具备买卖合同基本条款，如标的物种类、规格、数量、单价、交货及付款方式、验收、质量保证条款等。
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劳动合同必须有哪些内容
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我们是工厂的临时工，就给我们放假逼我们辞职，这合法吗？
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我在工作中犯了错误
最好不要自己主动离职，否则对自己不利。对方所执劳动合同有你的签名手印就可以了，公章都是随时可以补盖的，不存在未签劳动合同或者合同作废的问题
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这应该是违法的。我能得到什么补偿？
你好，建议向劳保部门反映情况
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女警官在产假期间从工资中扣除职务津贴（警察特殊津贴）是否合理。
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我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？
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已离职，公司
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肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷
法律分析：员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，
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