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我来公司上班三个月，岗位签了三年的合同，试用期6个月！让我自动离职，这样合法吗？我可以拿补偿金吗？
更新时间：2022-05-10 09:48:08
问题描述：
我来公司工作三个月，签了一份三年的
合同
，试用期六个月！现在，公司正在转型并裁员。我不同意改变我的职位！我自愿离开合法吗？我能得到补偿吗？
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
2022-05-10 09:44:37
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可以获得经济补偿金，工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月。如果公司拒绝支付经济补偿金，你可以通过以下方式来维权：
1、向当地
劳动监察
大队投诉；
2、到当地
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料
证据
，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等
2022-05-10 09:45:42
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你的合同中应该约定有岗位和工资，单位不能随意变更合同约定。如果你与单位协商，可能得到补偿；如果通过
仲裁
，你反而很难得到补偿。因为你可能无法证明自己的离职是单位迫使的
2022-05-10 09:48:08
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