律师你好我在一家公司工作，中间解除劳动合同3个月又回来了直接重新签无固定合同，请问可以视为在该公司工

更新时间：2022-05-27 09:36:58

问题描述：

你好，律师。我在一家公司工作，在终止劳动合同三个月后回来了。我直接重新签了那份不固定的合同。我能被视为一直在公司工作吗？非常感谢。

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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同

2022-05-27 09:29:27

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1、三年期的合同你已签订，就具有法律效力，但并不影响你三年到期后签订无固定期限合同的权利。

2、分公司分立而重新签订合同，相当于你与原单位要解除原有的劳动关系，原单位应依法支付经济补偿金之后再签订合同。

3、如果是和新成立的公司签订合同，不具备无固定期限的劳动合同的条件。

4、原先在公司及分公司的工作年限因是同一单位，应连续计算。

5、单位违反劳动合同法解除劳动合同的，如你方没有过错，应支付双倍的经济补偿金

2022-05-27 09:33:00

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是和劳务派遣公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同

2022-05-27 09:36:58

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