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还没签订劳动合同，请问我如果辞职5月半个月的工资是不是应该一起发给我
更新时间：2022-06-11 13:14:11
问题描述：
我在一家私立医院工作了一个月，还没有签订劳动
合同
。因为薪水太低，我打算在5月15日左右辞职。医院每月5月15日发工资。如果我辞职，5月份的半个月工资应该一起支付给我，而不是等到下个月15号
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-11 13:10:05
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你好，根据劳动合同约定履行
2022-06-11 13:12:59
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平均4分钟内
咨询我
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
2022-06-11 13:14:11
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