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请问公司给我同事寄了一张解除劳动合同的被她整丢了,负责人说不给了,我同事字都未签就能解除劳动合同吗?
更新时间:2022-07-18 14:57:32
问题描述:
你好我想请公司给我的同事寄一份劳动
合同
的复印件,她把它完全弄丢了。我的同事打电话给公司给她寄了一份。该负责人表示,只要她收到,她和公司就终止了劳动合同。我的同事可以不签字就终止劳动合同吗?
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
一、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
四、被依法追究刑事责任的
2022-07-18 14:54:06
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员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-07-18 14:55:21
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-07-18 14:57:32
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公司和员工能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
195
你好,我想咨询一下公司要与我解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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公司可以和员工解除劳动合同吗
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
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你好。公司要跟我解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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合同未生效用解除么
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被公司解雇后,签了解除劳动合同关系的字,能给我赔偿吗
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,我单位解除劳动合同,不给我一份对吗
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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单位要解除劳动合同,字可以签吗
你好,工伤认定过没有?你上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
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与公司解除劳动合同,老板突然转让公司,但是劳动合同没有解除
你好,需要支付经济补偿金给你
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和员工解除劳动合同,我应该怎么做。
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我有一个朋友他前天在公司签的合同,今天辞职能解除劳动合同嘛,能解除劳动合同嘛
能解除劳动合同嘛——是试用期合同的、可以解除
全部2个答案 >
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我现在在一家眼镜店工作。老板说扣除我第一个月的实习工资。这合理吗?也没有签劳动合同
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
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工厂搬迁如何赔偿员工?
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第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
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假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份
签订劳动合同,需要双方协商一致
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本人与中介签订了合同,未完成工期离职,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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单位因上班缺卡一次扣罚我575元,合理吗?
处理方式包括与单位协商、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先,可与单位沟通了解扣罚依据,如认为不合理可提出异议。其次,查阅单位规章制度,确认扣罚是否合规。最后,如
全部3个答案 >
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