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本人刚签了无固定期合同，厂方原深圳搬到惠州，本人不去，有没有经济补偿
更新时间：2022-07-30 13:48:46
问题描述：
我刚签了一份无固定期限的
合同
。工厂从深圳搬到
惠州
。我不去。有经济补偿吗
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视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《
劳动合同法
》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金
2022-07-30 13:44:15
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无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。无固定期限
合同解除
的经济赔偿：用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金等等
2022-07-30 13:45:39
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不
会同
意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-30 13:48:46
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解除无固定期限劳动合同有什么经济补偿
劳动合同纠纷
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公司异地搬迁，能要求经济补偿吗？本人和公司签订的是无固定期限的合同
你好，可以主张的，建议人社局投诉的
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
劳动合同能否签订无固定期的
签订劳动合同
然后不想去搬的另地上班工作，签劳动合同无固定期的了，请问不去新厂那边，有补偿吗？
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劳动合同试用期
公司从深圳搬迁到东莞，过去是否可以申请赔偿，赔偿的标准是什么，入职五六年了，签的是无固定期限合同。
您好，是否存在您有过错呢
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您好，请问您工作多少年了？可以要求公司支付经济补偿。具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益
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公司从深圳搬到东莞，过去能否申请赔偿，赔偿标准是什么，进公司五六年了，签订了没有固定期限的合同。
您好，可以协商主张
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兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，以保护自身权益。
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