现在公司要裁员,我该得到什么赔偿

更新时间:2022-08-03 08:57:38
问题描述:
我在这家工厂工作了15年。现在公司要裁员了。我应该得到什么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助520160 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据我国劳动合同法的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
    2022-08-03 08:54:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助69470 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-08-03 08:55:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助246239 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
    2022-08-03 08:57:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员该给员工什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员应该怎么赔偿
公司裁员应该怎么赔偿
解雇裁员知识 279
公司要辞退我,我可以得到什么赔偿呢
你好,可以得到经济补偿金
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁人什么情况下不给赔偿
公司依法进行裁员的,不需要赔偿劳动者,向劳动者支付经济补偿即可。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位因经营不善裁员,该得到什么赔偿?
你好,根据国家的相关规定。公司如果裁员的话,那么需要赔偿的赔偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而且六个月以上不满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员自己应该得到什么补偿呢
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被解聘,我该向公司要哪些补偿?
你好,事情小,建议双方协商解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,应该给员工什么补偿?公司宣布要裁员,请问公司应该给被裁的员工什么补偿?
公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要裁员,应该按什么标准赔偿?
应该按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同里会约定违约金吗,法律是如何规定的
如果符合下列情形,则劳动合同中可以约定违约金:用人单位与劳动者约定了服务期;约定了竞业限制条款。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律依据:
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,签三方协议和劳动合同有哪些不同
签三方协议和签劳动合同区别有: 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同是劳动者毕业离校后与单位签订的; 2、主体不同。三方协议的主体是三方,毕
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司商场的商店暂时通知我们撤柜并关闭商店。我们员工的安排是去其他地区的商店工作,我们可以根据劳动法公
公司店铺撤店,员工是否有赔偿金,需要分情况而定:第一种情况:如果因为公司店铺撤店,导致双方协商一致后解除劳动关系,应当支付经济补偿。按照法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动争议到劳动局怎么告?
法律分析:劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司说基本工资也是从生育津贴里面扣,这样合法吗?
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2021年的账目老板2024年说有问题员工应当怎么应对
法律分析:职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我们工作时间超时
工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8503 人
91分期强制下款
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68276 人
我在公司做满六年,现在想不做能不能得到赔偿?没有买社保。
11分钟前
刘朋印律师
近期帮助 806 人
企业存钱到期了不给怎么办
30分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢,我们房子让办房本
33分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
38分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5360 人
买号没签合同分期给了首付不让退
39分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
43分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8583 人
我买的一个东西没看清楚买错了,然后我问商家他说可以补差价,然后发给我一个包包,他就一直没发货
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询