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没有签订劳动合同,但6月20不发工资还一直找借口,请问我该怎么维护自己的权益呢?
更新时间:2022-08-15 11:46:59
问题描述:
亲爱的律师,你好!我于2017年4月9日开始在一家私人窗帘店工作,但没有签订劳动
合同
。因为家里的事,我直到5月30日才去上班。我的月薪是在下个月20日支付的,但我一直在为6月20日不支付找借口。我怎样才能保护自己的权益?
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-08-15 11:46:40
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