签了合同之后两天，突然想离职，可是压了半个月的工资，合同并没有明确说违约金的事

更新时间：2022-08-20 11:28:54

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签订合同两天后，我突然想离开，但我压了半个月的工资。合同没有规定违约赔偿金

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对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-08-20 11:24:01

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劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金，除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

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在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。

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