没有签订劳动保密合同，泄露公司客户信息构成调查？

更新时间：2020-10-09 16:26:08

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没有签订劳动保密合同，泄露公司客户信息构成调查？

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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2020-10-09 16:17:04

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可以提起仲裁，只要存在违法事实，可以曝光，建议固定证据

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泄露公司文件，但文件没有保密说明，也没有签订保密协议，泄露的文件也已经处理删除，没有造成公司的经济损

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我在奶茶店工作了一个多月，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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我需要请一个月假，但公司以此为由解雇了我

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