或者可以让他们签订一个合同约束他们离职后三年或里面不许从事同行业,如果违约赔偿五万违约金,有法律效益吗?

更新时间:2022-07-04 10:17:40
问题描述:
我们公司想招聘一些销售人员。我需要从头开始训练他们,但我不希望他们离开后在同一个行业工作。什么是可以控制的,或者他们可以签订合同,限制他们在离开后三年或三年内从事同一行业。违约赔偿5万违约金可以吗?有合法权益吗?
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    你好,需要视具体的情况而定
    2022-07-04 10:12:05
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    根据具体情况而定
    2022-07-04 10:15:42
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    在有些合同中,当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法,而对违反其他主要义务的行为没有约定,此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
    2022-07-04 10:17:40
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