请问公司只给90天产假,剩余两月的生育津贴也不能领取,这种情况可以劳动仲裁么

更新时间:2022-12-27 06:44:59
问题描述:
你好,我想问一下,公司只休90天的产假。如果你在假期结束后不回去工作,你就不会得到保险,你也不能在剩下的两个月里得到生育津贴。你能在这种情况下进行劳动仲裁
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    2022-03-27 14:03:28
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    可以通过协议或者诉讼方式解决
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-27 14:08:55
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    如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付;如果公司为其参保缴费的,职工没有产假工资,但可以从生育保险基金中申领生育津贴。
    2022-12-27 06:44:59
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