入职半年辞职未缴纳社保

更新时间:2023-04-05 17:07:23
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入职半年辞职未缴纳社保
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    你好!你可以要求公司补缴社保
    2021-07-09 12:41:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1506442 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以到劳动局投诉,要求补缴社保
    2021-07-09 12:44:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助942026 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可以向社会保险部门投诉
    2021-07-09 12:49:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1521420 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    以单位不为员工缴纳社保的辞职信,主要包括如下几点:公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为,员工有以下维权手段:一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。
    二是辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。三是仲裁诉讼至法院。根据法律条款规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
    2023-04-05 17:07:23
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员工入职15天离职未缴社保吗
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。   离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。   社保依据当事人解除劳动合同证明书记
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公司未缴社保 辞职一年
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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未缴纳社保个人原因辞职
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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未缴纳社保 辞职 办手续
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养
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辞职一个月后发现没有缴纳社保
你好,可以向社保局投诉。
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入职公司一年,但未缴纳社保
  劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保
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未缴纳社保和未签合同准备辞职
可以单位违法为由辞职 并且索赔
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三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
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企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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工作迟到扣100元合法吗?
你好,根据规则制度确定
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劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
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后来要求一周内倒休完成,因为工作原因没倒休成功,请问我的倒休那天还能休吗
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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