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哺乳期内因家事无法上班,请假不批,最终按旷工通知办离职手续,是否合法
更新时间:2023-01-01 07:40:07
问题描述:
如果您在
哺乳期
间因家庭事务无法上班,未经批准请假,您将根据《旷工
通知
单》最终办理
辞职
手续。合法吗
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哺乳期旷工能否开除,具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工,但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的,即使在哺乳期内也不予保护,公司可以依法解除其劳动
合同
。
2023-01-01 07:40:07
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产假最少三个月,工资要照付。生育及哺乳期间公司都不能解除与你的劳动合同,公司违反的,你可以申请仲裁。哺乳期你要请假,公司可以按其规定来扣发工资。公司如果违法不发
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