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哺乳期内因家事无法上班被按旷工辞退，是否合法？
更新时间：2022-03-10 09:26:15
问题描述：
哺乳期
间因家庭事务而旷工是否合法？
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产假最少三个月，工资要照付。生育及哺乳期间公司都不能解除与你的劳动
合同
，公司违反的，你可以申请
仲裁
。哺乳期你要请假，公司可以按其规定来扣发工资。公司如果违法不发产假工资或解除与你的合同，你可以申请
劳动仲裁
，要求公司给工资并继续履行劳动合同
2022-03-10 09:26:15
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