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但是医院方面不给任何实习费和加班费，而且假期都比法定假日要少，这种做法违法吗？
更新时间：2022-04-02 10:37:57
问题描述：
我的研究对象是一名研究康复治疗的大专生。现在他在三年级。他已经在洛阳实习了近半年，但医院没有给他任何实习和
加班费
，假期也少于法定假日。这是违法的吗？
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您好，是否有支付
加班
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呢
2022-04-02 10:32:21
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-02 10:37:57
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