我们早七点到晚八点,中午一个半,一月休息一天,无节假日休息,超过八点还不算加班。

更新时间:2022-05-21 13:02:29
问题描述:
从早上7:00到晚上8:00,中午一点半,1月份休息一天,没有假期,超过8:00不考虑加班。
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-05-21 13:02:19
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法定节假日加班一天多少钱
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法定节假日加班费
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大家早七点到晚八点,下午一个半,一月歇息一天,无国家法定假日歇息,超出八点还算不上加班加点。
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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每天七点到七点,说不算加班,加班要到晚九点才给饭吃,说是加班,请问这个合理吗
综合计算工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算
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哺乳期内每天早九点到晚五点,周末上班,公司不算加班,合理么
你好,中间休息的2小时是用人单位专门批给你的还是大家都一样呢?周末不算加班这个说法是不合理的,你可以主张加班费或者拒绝加班。具体情况建议你联系我详细讲述,希望可
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被学校安排到服装工厂上班,每天早上八点上班,晚上还要加班到九点,没有周末休息,这样做合理吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小时,7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。法律
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这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
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一个人能同时做两个公益岗位吗?
同时做两份工作是否合法要看具体情况:1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是合法的;2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系,一般是不允许
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我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
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我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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