你好,我因为怀孕了突然孕吐严重住院了辞职。公司扣除我当月工资,合法吗?

更新时间:2022-10-07 17:26:35
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你好,我辞职了,因为我怀孕了,突然生病了。公司扣除我当月的工资是否合法?
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-10-07 17:23:03
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    员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
    用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
    2022-10-07 17:24:37
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-10-07 17:26:35
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你好,因为怀孕而辞职。老板扣除了一半的工资。合理吗?
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
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你好,我现在刚怀孕,因为身体原因辞职,工厂扣除我的工资合理吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。未缴纳社保的,可
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你好!我上班3个月了,要急辞职,工厂扣我的工资合理不
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你好,我因为怀孕想急辞职公司却要扣百分之四十的工资,合法吗?
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