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我在请病假,公司给我发北京最低工资的80%,这个合理吗?是通知我,并没有和我商量,我入职10个月了
更新时间:2022-02-27 10:50:14
问题描述:
我要请病假。
公司
给了我北京最低
工资
的80%。这合理吗?是的,我被
通知
了。我还没有和我讨论过。我在这个职位上干了10个月了
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请病假后工资不能低于当地
最低工资标准
的80%,
病假工资
可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“
五险一金
”之前的工资
2022-02-27 10:43:28
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劳动纠纷律师团队
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2022-02-27 10:45:51
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病假
工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2022-02-27 10:50:14
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