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我试用期4个月已过，公司领导迟迟不给我转正，现在又要我自动离职，我应该怎么维护自己的权益

更新时间：2022-03-24 11:36:10
问题描述：
我4个月的试用期已经过去了，公司领导推迟了给我定一个正式的试用期。现在我不得不自愿离开。我应该如何保护自己的权益
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我们公司试用期3个月，还有10多天就过试用期了。公司说我在裁员名单上，那么我应该如何维护自己的合法权
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我试用期是6个月，现在干10个月了，但未转正，公司又要我主动离职我的利益有被侵害吗？
试用期是劳资双方互相考察期，劳动者在试用期内只需提前三天口头提出辞职即可。不存在自动离职之说，这是劳动者应有的权利。你完全有权获得20天的工资。
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公司三个月不发工资给我，有劳动合同，但是却让我自己主动辞职，没有写辞职报告！我该怎吗维护自己的权益？
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
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我不同意，现在又说也可以在原岗位试用期延期一个月，如果现在离职，我应该如何维护自己的权益。
建议到劳动监察大队投诉。
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