服务员试用期工资人民币200元,在试用期内自动离职或试用期被开除的员工,请问我该怎么做啊?

更新时间:2022-05-07 09:43:28
问题描述:
1、 试用期内服务员的工资为200元,试用期为一个月。一名在试用期内自动离职或被解雇的员工没有工资。试用期满后,服务员的工资为每月250元。工作中不违章违纪者每月可获得50元奖金,但该奖金只有在辞职后才能领取(注:被辞退人员无此奖金)。辞职申请必须在辞职前一个月提交给上级。既然老板要求我在上述条件的前提下签订合同,我该怎么办?
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    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-05-07 09:39:00
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    第一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第二、在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-05-07 09:42:55
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    试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
    2022-05-07 09:43:28
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