公司有个借用工,现在腰间盘突出,不想上班,怎么做才能合法的解除劳动关系

更新时间:2022-05-18 09:15:26
问题描述:
这家公司有一名借来的员工。现在腰间盘突出,不想去上班。我们该怎么做才能合法终止劳动关系
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    根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-05-18 09:09:36
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    患病解除劳动关系符合以下规定的合法。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-05-18 09:13:38
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-18 09:15:26
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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你好,需要根据具体情况而定
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