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我们单位从去年年初到现在，周六日加班费一直按照1.5倍发放，并且说了是劳动局备案允许的，但是我本人并
更新时间：2022-05-21 14:48:17
问题描述：
从去年年初到现在，我们单位在周六和周日支付了1.5倍的加班费，并说这是劳动局允许的，但我不知道。这合法吗
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除了双休日以外，员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费，否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-05-21 14:43:03
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-21 14:48:17
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