是按当时入职所说的试用期工资发的，说我离职的话十月份试用期工资按北京最低薪资标准发放，咨询一下公司这样做这样合理吗
更新时间：2022-07-13 15:47:30
问题描述：
我在北京的一家公司工作。我于9月25日出发，并提议于11月4日离开。我在九月份和十月份有一次工资，是根据当时提到的试用期工资支付的。我提出离职后，工作人员对我说，如果我离职，10月份的试用期工资按照北京最低工资标准发放。我想咨询一下公司。这合理吗
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